O Mixto Esporte Clube confirmou nesta semana a contratação de quatro jogadoras para a disputa do Brasileirão Feminino A1, a elite do futebol nacional. As recém-chegadas — Nágila (goleira), Nayara (zagueira), Sassá (volante) e Lívia (lateral-direita) — já participam dos treinos desde 17 de janeiro e trazem ao elenco alvinegro um equilíbrio entre experiência e juventude.
As atletas acumulam passagens por clubes como Fluminense, Bahia, Atlético-MG, Corinthians e Internacional, e chegam com o objetivo de elevar o nível competitivo da equipe mato-grossense em sua caminhada entre as principais forças do futebol feminino nacional.
Experiência debaixo das traves e solidez na defesa
Para proteger o gol, o Mixto aposta em Nágila dos Santos Frutuoso, de 31 anos. A goleira soma conquistas no Campeonato Paulista e Baiano, além de histórico recente no Bahia, onde disputou competições de alto nível.
Na zaga, Nayara Rodrigues, de 26 anos, reforça o setor com bagagem acumulada no Atlético-MG, América-MG, Athletico-PR e Real Brasília. Com títulos estaduais no currículo, a defensora chega pronta para assumir papel de liderança na retaguarda alvinegra.
Meio-campo com liderança e lateral de velocidade
Aos 33 anos, Sassá chega para comandar o meio-campo defensivo. Com passagens por Ponte Preta, Portuguesa e América-MG, a volante alia força física à leitura tática refinada, sendo campeã do Campeonato Brasiliense pelo Real Brasília.
Já a lateral-direita Lívia Claro Mathias, de 23 anos, representa a juventude promissora do elenco. Revelada nas categorias de base de São Paulo e Internacional, ela atuou no Corinthians e no Santos, e já levantou o troféu da Série A2 do Brasileirão. Sua chegada oferece profundidade e velocidade pelas laterais.
Perguntas e respostas:
O elenco mostra equilíbrio, e a preparação antecipada aumenta a chance de uma campanha estável.
O perfil das atletas indica maturidade coletiva, o que pode ser essencial em jogos decisivos.
Com rodagem em grandes clubes, Lívia chega pronta para se destacar num campeonato exigente.
