O prefeito de Goiânia, Sandro Mabel, intensificou as discussões nas redes sociais ao afirmar que merece canonização por “curar” mais de mil servidores públicos. Ele explicou que sua decisão de revisar rigorosamente os atestados médicos resultou no retorno de um grande número de servidores em apenas três dias. Com essa ação, Mabel reafirmou seu compromisso de combater irregularidades no serviço público e enfatizou os resultados imediatos alcançados.
Prefeito Sandro Mabel declara que deveria ser canonizado por “curar” mais de mil servidores públicos; veja vídeo
— perrenguematogrosso (@perrenguemt) January 16, 2025
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“Eu vou ser canonizado, eu vou ser santo, porque em 3 dias depois que eu anunciei que eu vou pegar todos os atestados médicos e quem não tiver com atestado certo, eu vou revisar todos, e quem tiver com atestado fajuto, eu vou cobrar tudo pra trás, eu curei mil e poucos servidores que já voltaram pro trabalho”. Ele também ressaltou que a prefeitura analisa com rigor cada atestado apresentado, garantindo maior transparência e coibindo qualquer abuso de forma efetiva.
Críticas diretas e chamados ao trabalho
Mabel direcionou críticas firmes aos servidores que não cumprem integralmente a carga horária. Ele afirmou de maneira contundente: “Nós não somos servidores públicos, somos servidores do público”, destacando que o foco deve ser atender às necessidades da sociedade. O prefeito ainda exigiu mais responsabilidade ao lembrar: “Quem entrou, prestou concurso e tem 8 horas de contrato, tem que trabalhar as 8 horas, não é pra trabalhar 5 e nem só pra picar ponto”. Com isso, ele reforçou a importância de cumprir integralmente o dever profissional.
Repercussões e reflexões necessárias
A decisão de intensificar a fiscalização de atestados médicos gerou apoio e também críticas. De um lado, muitos consideraram a medida um passo decisivo para melhorar a eficiência no serviço público. Por outro lado, surgiram questionamentos sobre os efeitos no clima organizacional e na relação entre gestores e servidores. Críticos apontaram que a abordagem de Mabel pode parecer punitiva, enquanto apoiadores destacaram a necessidade de maior comprometimento dos trabalhadores. Apesar das polêmicas, o prefeito continua destacando que seu objetivo é garantir um serviço público mais eficiente e alinhado com as demandas da população.
Mabel disse que conseguiu “curar” mais de mil servidores ao implementar a revisão de atestados médicos. Ele acredita que essa medida incentivou muitos a retornarem ao trabalho rapidamente.
O prefeito criticou os servidores que não cumprem a jornada de 8 horas e preferem trabalhar menos do que deveriam. Ele pediu mais comprometimento com o trabalho público.
Suas palavras dividiram opiniões. Algumas pessoas elogiaram a medida como uma forma de melhorar o serviço público, enquanto outras criticaram o tom considerado inadequado e ofensivo.
