Prefeito de Cuiabá publica vídeo e pergunta a professores se preferem Pix de R$200 ou dia de folga; veja vídeo

O prefeito de Cuiabá, Abilio Brunini, publicou um vídeo nas redes sociais em que propõe uma enquete aos profissionais da educação municipal: receber um Pix de R$ 200 ou ganhar um dia de folga? A publicação ocorreu nesta quinta-feira (15), Dia do Professor, quando a Prefeitura de Cuiabá anunciou o pagamento de uma premiação aos servidores da rede de ensino. A iniciativa coloca em discussão a preferência dos educadores entre o benefício financeiro e um período de descanso.

Prefeito coloca Pix e folga em discussão

No vídeo, Abilio apresenta as duas opções e busca conhecer a preferência dos profissionais da educação. A pesquisa ocorre no contexto do anúncio do Prêmio de Valorização dos Profissionais da Educação de Cuiabá, que chega ao segundo ano consecutivo.

Entretanto, a enquete publicada pelo prefeito não representa, por si só, uma alteração nas regras do pagamento. Até o momento, não há informações sobre a possibilidade de substituir o benefício financeiro por um dia de folga.

Pagamento será de R$ 200 para professores e R$ 100 para técnicos

Conforme a Secretaria Municipal de Educação (SME), professores e técnicos em Desenvolvimento Infantil (PEIs) receberão R$ 200. Já os demais técnicos da educação, incluindo os Cuidadores de Alunos com Deficiência (Cads), terão direito a R$ 100.

Para receber o benefício, os profissionais precisam estar em exercício durante outubro e trabalhar no Dia do Professor em escolas, creches ou centros municipais de educação infantil.

A prefeitura estima investir mais de R$ 1,9 milhão na premiação, que deverá alcançar mais de 12 mil servidores da rede municipal.

Cerca de 500 servidores não receberão o benefício

Atualmente, Cuiabá conta com 13.134 profissionais na rede municipal de educação, sendo 6.933 professores e PEIs e 6.201 técnicos.

Desse total, aproximadamente 500 servidores trabalham na sede da Secretaria Municipal de Educação e ficarão fora do pagamento por não atuarem diretamente nas unidades escolares.

Premiação foi criada em 2025

A Lei Complementar nº 578, de 16 de outubro de 2025, instituiu o benefício. No primeiro ano, a prefeitura destinou R$ 1,28 milhão à premiação e contemplou 7.816 servidores.

Em 2025, os Cads ficaram de fora porque trabalhavam por meio de empresas terceirizadas. Neste ano, a contratação direta desses profissionais pela Secretaria Municipal de Educação permitiu sua inclusão no pagamento.