Jovem recebeu oferta com exigências inapropriadas
Família procurou a polícia e registrou ocorrência
Caso será investigado pelo Ministério Público do Trabalho
Uma adolescente de 17 anos procurava uma oportunidade de trabalho quando recebeu uma proposta considerada inadequada em Ribeirão Preto. A situação ocorreu durante contato com um estabelecimento que anunciava vaga para atuação como freelancer em um bar, divulgado em grupos de WhatsApp, o que chamou ainda mais atenção pela forma informal e falta de detalhes, além de levantar preocupações sobre a segurança desse tipo de anúncio.
Conversa levantou suspeitas
A vaga foi divulgada em grupos de WhatsApp, sem muitos detalhes. Para obter mais informações, interessados deveriam entrar em contato direto com o número do local, sem qualquer garantia sobre a veracidade da oferta.
Foi nesse momento que a jovem recebeu mensagens de um funcionário oferecendo um salário maior, condicionado ao uso de roupas curtas, com decotes e peças justas durante o trabalho, o que gerou desconforto imediato.
Família buscou ajuda
Diante da situação, a família da adolescente decidiu procurar a Polícia Civil. Um boletim de ocorrência foi registrado por importunação sexual, para que o caso fosse formalmente investigado.
A identidade da jovem foi preservada, conforme os procedimentos legais, garantindo sua segurança e privacidade durante todo o processo.
Caso será apurado
O Ministério Público do Trabalho informou que irá investigar a conduta da empresa e verificar possíveis irregularidades no processo de seleção, incluindo práticas abusivas.
A apuração deve analisar se houve abuso na proposta e se outras pessoas podem ter sido alvo do mesmo tipo de abordagem, ampliando o alcance das investigações.
Perguntas e respostas
Não. Exigências com conotação sexual podem ser consideradas ilegais.
Guardar provas, interromper o contato e procurar a polícia.
Porque houve uma proposta considerada inadequada e ofensiva durante uma seleção de emprego.
