Funcionário de empresa agrícola é preso após furtar itens de informática em Cuiabá

Perrengue Mato Grosso

Um funcionário de 23 anos furtou equipamentos de informática de uma empresa do agronegócio e acabou detido pela Polícia Civil em Cuiabá, na última quarta-feira (1º). A equipe localizou os materiais após o sistema interno de monitoramento indicar o endereço do colaborador como destino dos itens desaparecidos.

A empresa identificou o sumiço dos equipamentos no setor de Tecnologia da Informação (TI) e acionou mecanismos de rastreamento. Os dados apontaram a localização dos objetos e direcionaram a investigação. Ao chegar ao local, os policiais abordaram o suspeito, que admitiu manter os itens sob sua posse.

O delegado Raphael Guerra afirmou que o setor de compliance atuou diretamente na identificação do caso. “A empresa colaborou com informações precisas, o que acelerou a resposta policial”, declarou. A equipe conduziu o suspeito à delegacia e apreendeu todos os equipamentos.

Polícia Civil amplia apuração e busca possíveis envolvidos no esquema

A Polícia Civil segue com as investigações para identificar outros possíveis envolvidos no furto. Os investigadores analisam se terceiros participaram diretamente ou facilitaram o acesso aos equipamentos dentro da empresa.

A perícia técnica avalia os materiais apreendidos para confirmar origem e possíveis danos. Paralelamente, a empresa executa auditoria interna para reforçar controles e evitar novas ocorrências. O caso expõe fragilidades operacionais em setores estratégicos.

Código Penal prevê prisão e multa para crime de furto qualificado

A legislação brasileira enquadra o caso no artigo 155 do Código Penal. O furto prevê pena de 1 a 4 anos de reclusão, além de multa. Quando o autor utiliza a posição de confiança dentro da empresa, a Justiça pode agravar a pena.

O que acontece com funcionário que furta empresa?

Ele pode responder por furto, ser demitido por justa causa e até cumprir pena de prisão, conforme o Código Penal.

Empresa pode rastrear equipamentos de funcionários?

Sim. Empresas utilizam sistemas de monitoramento e rastreamento para proteger patrimônio e dados corporativos.

Qual a pena para furto no Brasil?

A lei prevê de 1 a 4 anos de prisão e multa, podendo aumentar em casos com agravantes, como abuso de confiança.

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